केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए बड़ी खबर है। केंद्रीय मंत्रिमंडल ने बुधवार, 28 अक्टूबर 2026 को महंगाई भत्ते (DA) में 3 प्रतिशत अंकों की बढ़ोतरी को मंज़ूरी दे दी। इस फैसले के बाद DA की दर मूल वेतन के 60 प्रतिशत से बढ़कर 63 प्रतिशत हो गई है। पेंशनरों को मिलने वाली महंगाई राहत (DR) में भी इतनी ही बढ़ोतरी हुई है।

यह बढ़ोतरी 1 जुलाई 2026 से लागू होगी। इसका फायदा करीब 48 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और करीब 68 लाख पेंशनरों को मिलेगा। सरकार पर इस बढ़ोतरी का सालाना बोझ करीब 10,016 करोड़ रुपये होगा। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कैबिनेट बैठक के बाद इस फैसले की जानकारी दी।

मुख्य बातें

  • DA और DR में 3 प्रतिशत अंकों की बढ़ोतरी — दर 60 प्रतिशत से बढ़कर 63 प्रतिशत हुई।
  • बढ़ोतरी 1 जुलाई 2026 से लागू; करीब 1.16 करोड़ कर्मचारी और पेंशनर लाभार्थी।
  • सरकारी खजाने पर सालाना असर करीब 10,016 करोड़ रुपये।
  • 6ठे वेतन आयोग वालों का DA 262 से बढ़कर 269 प्रतिशत और 5वें वेतन आयोग वालों का 483 से बढ़कर 497 प्रतिशत हुआ।
  • यह बढ़ोतरी 7वें केंद्रीय वेतन आयोग के स्वीकृत फॉर्मूले के अनुसार की गई है।
  • कर्मचारियों को इसके लिए कोई आवेदन नहीं करना होगा — बढ़ोतरी वेतन और पेंशन में स्वतः जुड़ेगी।

क्या बदला: पुरानी दर बनाम नई दर

महंगाई भत्ता मूल वेतन का एक प्रतिशत होता है, जो बढ़ती कीमतों से कर्मचारियों की क्रय शक्ति को बचाने के लिए दिया जाता है। पेंशनरों के लिए इसी का नाम महंगाई राहत (DR) है। सरकार साल में दो बार — जनवरी और जुलाई से प्रभावी — DA और DR में संशोधन करती है।

वर्गपहलेअबबढ़ोतरी
7वें वेतन आयोग (कर्मचारी DA / पेंशनर DR)60%63%3 प्रतिशत अंक
6ठे वेतन आयोग262%269%7 प्रतिशत अंक
5वें वेतन आयोग483%497%14 प्रतिशत अंक

पिछली बार अप्रैल 2026 में कैबिनेट ने DA में 2 प्रतिशत अंकों की बढ़ोतरी मंज़ूर की थी, जिससे दर 58 से बढ़कर 60 प्रतिशत हुई थी और वह 1 जनवरी 2026 से लागू हुई थी। नई बढ़ोतरी उसी क्रम की अगली कड़ी है।

किन्हें मिलेगा फायदा

  • केंद्र सरकार के सभी सेवारत कर्मचारी, जिनका वेतन 7वें केंद्रीय वेतन आयोग के अनुसार तय होता है।
  • केंद्र सरकार के पेंशनर, जिन्हें महंगाई राहत (DR) मिलती है — करीब 68 लाख पेंशनर।
  • 6ठे और 5वें वेतन आयोग के दायरे में आने वाले कर्मचारी और पेंशनर, जिनकी दरें अलग से बढ़ाई गई हैं।
  • यह घोषणा केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए है; राज्य सरकारों के कर्मचारियों के लिए संबंधित राज्य सरकारें अलग से फैसला लेती हैं।

कितना बढ़ेगा वेतन और पेंशन

बढ़ोतरी मूल वेतन या मूल पेंशन के 3 प्रतिशत के बराबर होगी। यानी जितना मूल वेतन होगा, उसका 3 प्रतिशत हर महीने अतिरिक्त मिलेगा। कुछ उदाहरण इस तरह हैं:

मूल वेतन / मूल पेंशन (महीना)पहले DA/DR (60%)अब DA/DR (63%)अतिरिक्त (महीना)
₹18,000₹10,800₹11,340₹540
₹25,000₹15,000₹15,750₹750
₹35,400₹21,240₹22,302₹1,062
₹44,900₹26,940₹28,287₹1,347
₹50,000₹30,000₹31,500₹1,500

ये आंकड़े केवल DA या DR हिस्से के हैं। कुल वेतन में मकान किराया भत्ता (HRA) और अन्य भत्ते अलग से जुड़ते हैं, और टैक्स कटौती भी अलग से लागू होती है, इसलिए हाथ में आने वाली रकम इससे कुछ अलग हो सकती है।

कब से लागू और एरियर का क्या होगा

नई दरें 1 जुलाई 2026 से प्रभावी हैं। इसका मतलब है कि जुलाई 2026 से अब तक के महीनों का अंतर भी पात्र कर्मचारियों और पेंशनरों को मिलेगा। एरियर के भुगतान की प्रक्रिया सरकार के कार्यान्वयन आदेश के अनुसार होगी — यानी किस महीने के वेतन या पेंशन के साथ एरियर जुड़ेगा, यह संबंधित विभागों के आदेश से तय होगा। इस बारे में किसी तारीख का दावा अभी आधिकारिक आदेश के बिना नहीं किया जा सकता।

DA तय कैसे होता है

DA की गणना अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI) के आंकड़ों पर आधारित फॉर्मूले से होती है, जिसे 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार स्वीकार किया गया है। जब महंगाई बढ़ती है, तो सूचकांक के अनुसार DA भी बढ़ता है। यही वजह है कि DA को महंगाई से राहत का साधन माना जाता है। त्योहारों से पहले इस घोषणा को कर्मचारियों के लिए राहत के तौर पर देखा जा रहा है।

क्या सत्यापित करें, किससे बचें

  • DA बढ़ोतरी के लिए किसी कर्मचारी या पेंशनर को कोई फॉर्म नहीं भरना है और न ही किसी पोर्टल पर आवेदन करना है — यह वेतन और पेंशन में स्वतः लागू होती है।
  • अगर कोई व्यक्ति DA एरियर दिलाने के नाम पर पैसे मांगे या लिंक भेजे, तो वह धोखाधड़ी हो सकती है — ऐसे संदेशों पर भरोसा न करें।
  • सटीक भुगतान की तारीख और एरियर की किस्तों के लिए अपने विभाग या पेंशन वितरण प्राधिकरण के आधिकारिक आदेश का इंतज़ार करें।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

क्या DA बढ़ोतरी के लिए आवेदन करना होगा? नहीं। यह बढ़ोतरी पात्र कर्मचारियों के वेतन और पेंशनरों की पेंशन में स्वतः लागू होगी।

नई दर कब से लागू है? 1 जुलाई 2026 से। जुलाई से अब तक का अंतर एरियर के रूप में सरकार के कार्यान्वयन आदेश के अनुसार मिलेगा।

पेंशनरों को कितना फायदा होगा? पेंशनरों की DR भी 60 से बढ़कर 63 प्रतिशत हुई है, यानी मूल पेंशन का 3 प्रतिशत अतिरिक्त हर महीने मिलेगा।

क्या राज्य सरकार के कर्मचारियों को भी यह बढ़ोतरी मिलेगी? यह घोषणा केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए है। राज्य सरकारें अपने कर्मचारियों के लिए अलग से फैसला लेती हैं।

स्रोत और सत्यापन

  • केंद्रीय मंत्रिमंडल का फैसला और मंत्री अश्विनी वैष्णव का बयान — बिज़नेस स्टैंडर्ड, इंडियन एक्सप्रेस, सीएनबीसी-टीवी18 और एनडीटीवी प्रॉफिट की 28 अक्टूबर 2026 की रिपोर्टों में एक समान।
  • दर (60 से 63 प्रतिशत), प्रभावी तारीख (1 जुलाई 2026), लाभार्थी (48 लाख कर्मचारी, 68 लाख पेंशनर) और सालाना असर (10,016 करोड़ रुपये) — सभी चारों स्रोतों में समान।
  • 6ठे वेतन आयोग (262 से 269 प्रतिशत) और 5वें वेतन आयोग (483 से 497 प्रतिशत) की दरें — इंडियन एक्सप्रेस और एनडीटीवी प्रॉफिट में समान।
  • उदाहरणों के आंकड़े मूल वेतन के 3 प्रतिशत की सीधी गणना हैं; पिछली बढ़ोतरी (अप्रैल 2026, 2 प्रतिशत अंक, 58 से 60 प्रतिशत, 1 जनवरी 2026 से प्रभावी) — इंडियन एक्सप्रेस और मातृभूमि।

संपादकीय नोट: यह लेख कैबिनेट फैसले की आधिकारिक घोषणा और प्रतिष्ठित समाचार स्रोतों पर आधारित है। एरियर भुगतान की तारीख जैसे विवरण सरकारी कार्यान्वयन आदेश आने पर ही निश्चित होंगे; इस लेख में उनके बारे में कोई दावा नहीं किया गया है।

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